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청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년의 안정적인 정착과 자산 형성을 돕기 위해 2016년 도입된 제도입니다. 청년이 일정 금액을 적립하면, 정부와 기업이 지원금을 더해 2년 후 최대 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다. 이 제도는 청년의 경제적 안정과 중소기업의 인재 확보라는 두 가지 목표를 실현하고자 합니다.
청년내일채움공제 자격조건
청년
- 나이: 만 15~34세(군 복무자는 최대 만 39세)
- 월급여: 300만 원 이하
- 근무 형태: 정규직 (계약직·일용직 제외)
- 근무 기업: 5인 이상 50인 미만의 중소기업
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기업
- 업종: 제조업, 건설업 등 중소기업
- 고용 조건: 직전 3개월간 평균 고용보험 가입자 수가 5인 이상 50인 미만
- 제외 대상: 임금 체불, 산업재해 공표 사업장, 휴·폐업 기업
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신청 방법
1️⃣ 워크넷에서 참여 신청
- 워크넷 서비스 종료 👉 고용 24 사이트에서 통합지원
- 청년내일채움공제 메뉴 선택 후 회원가입 및 신청서 작성
- 기업과 근로자가 함께 신청서를 제출
2️⃣ 중소벤처기업진흥공단에서 청약 신청
- 중소벤처기업진흥공단 홈페이지 접속( https://www.sbcplan.or.kr/ )
- 공제 상품 선택 후 청약 신청 진행
- 기업과 청년이 필요한 정보를 입력 및 서류 제출
지원 절차
1️⃣ 공제부금 납입
- 청년: 2년간 400만 원 적립(20개월간 매월 16만 원, 이후 4개월간 매월 20만 원)
- 기업과 정부: 각각 400만 원 지원
2️⃣ 정부 지원금 신청
- 기업은 청년의 임금 지급 후 지원금을 신청
- 필요 서류: 근로계약서, 임금대장, 급여 이체증 등
3️⃣ 만기 시 공제금 수령
- 자기 부담금, 기업 부담금, 정부 지원금을 합한 총 1,200만 원과 이자를 수령
- 공제금 지급 신청은 청년공제 청약 누리집에서 진행
중도 해지 및 유의사항
1️⃣ 중도 해지 조건
- 청년의 퇴사, 이직, 학업, 기업의 휴·폐업, 임금 체불 등으로 인해 가입 자격을 유지하지 못할 경우 중도 해지
- 해지 신청은 사유 발생 후 10일 이내에 진행해야 합니다.
2️⃣ 환급 금액
- 중도 해지 시, 청년은 본인이 납입한 금액만 환급받습니다.
- 정부 및 기업 지원금은 지급되지 않습니다.
3️⃣ 주의사항
- 청년과 기업 모두 납입 기한을 엄수해야 하며, 미납 시 지원금이 중단될 수 있습니다.
- 부정 수급 시 지원금 반환 및 최대 12개월 지원 제한 조치가 내려질 수 있습니다.
청년내일채움공제의 혜택
1️⃣ 적립 구조
청년, 기업, 정부가 공동으로 적립하여 목돈을 형성합니다.
- 청년: 2년간 총 400만 원 적립
- 정부: 400만 원 지원
- 기업: 400만 원 지원
➡️ 만기 시 총 1,200만 원 + 이자 수령
2️⃣ 경제적 안정과 경력 개발
- 청년은 취업 초기의 경제적 부담을 덜고, 경력을 쌓으며 안정적으로 정착할 수 있습니다.
- 만기 후, 내일채움공제(3~5년형)로 연계 가입이 가능합니다.
3️⃣ 기업의 혜택
- 우수 인재 확보: 잦은 이직 문제를 해결하며 장기근속을 유도
- 정부 지원 우대: 정책 자금, R&D 지원 등에서 혜택 제공
청년내일채움공제 FAQ
Q1. 군 복무를 마친 경우 나이 제한은?
- 군 복무 기간만큼 연장하여 최대 만 39세까지 가능합니다.
Q2. 기업이 추가로 지원을 신청할 수 있나요?
- 기업은 청년 공제 운영 상황 점검표를 제출하여 정부 지원금을 주기적으로 신청해야 합니다.
Q3. 만기 후 공제금은 자동 지급되나요?
- 아니요. 청년은 만기 후 재직 증빙 서류를 제출하여 공제금을 신청해야 합니다.
문의 및 참고
- 청년내일채움공제 콜센터: 1350
- 워크넷 고객센터: 1577-7114
- 운영상황 점검표 다운로드: 👉 운영상황 점검표